.Le Réseau Talenz
Notre politique RSE
Il nous semble aujourd’hui important d’accompagner et de sensibiliser nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires aux évolutions rapides de notre écosystème, et de leur faire part des engagements que nous avons pris face à ces enjeux.
Thierry Tabardel, Président du Réseau Talenz
Face à ce constat, nous faisons le choix d’agir et de nous engager.
Nous connaissons depuis plusieurs années des bouleversements sociétaux, sociaux, environnementaux et climatiques, qui interrogent notre rôle et notre implication dans cette nouvelle organisation, en tant qu’individu, mais aussi en tant qu’entreprise qui se doit désormais être en mesure de rendre compte de ses actions et de ses résultats en matière de responsabilité sociale et environnementale.
Cette nouvelle responsabilité devient un véritable enjeu, et nous oblige à prendre en considération, de manière volontariste et proactive, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) afin de mettre en place une démarche bienveillante de développement durable, gage d’impact positif sur la société en général et en particulier sur notre organisation.
Il nous semble aujourd’hui important d’accompagner et de sensibiliser nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires aux évolutions rapides de notre écosystème, et de leur faire part des engagements que nous avons pris face à ces enjeux.
3 ENJEUX MAJEURS ONT ÉTÉ RETENUS PAR TALENZ :
Créer durablement de la valeur
pour nos clients
Développer l’épanouissement des talents au sein de nos équipes
Réduire notre impact environnemental
et celui de notre écosystème
La RSE chez Talenz :
84 %
Note de satisfaction QVT
91
index égalité F/H
3,9 T
CO2 par collaborateur
1
Accréditations COFRAC
15
Experts en durabilité